Está habiendo diversos cambios, los que no quieran quedarse atrás en el mercado necesitarán invertir en nuevas habilidades para acompañar esa tecnología.
La Inteligencia Artificial ya pasó a hacer parte de la rutina de trabajo de las empresas, ya sea en máquinas que realizan actividades operativas o incluso en dispositivos inteligentes capaces de ayudar en la toma de decisiones estratégicas de negocios.
Ha modificado la forma como las empresas trabajan, sustituido algunas funciones internas y creado la necesidad de que surjan nuevos cargos, como el de analista de datos.
Los beneficios de dicha tecnología son indiscutibles, sin embargo, la automatización que proporciona la AI ha provocado alteraciones importantes en el mercado de trabajo. Esto ha exigido que las empresas se preparen para los cambios que están por venir.
¿Las empresas de sus clientes ya saben cómo actuar? ¿Sabe cómo afectarán esos recursos las estructuras corporativas? Lea el siguiente contenido y aprenda a manejar la nueva relación entre la Inteligencia Artificial y el mercado de trabajo. ¡Continúe con nosotros!
AI en el mercado de trabajo
La Inteligencia Artificial ha sido una ventaja competitiva importante para las empresas que quieren mantenerse activas en el mercado actual. Es capaz de afectar desde la recolección y el tratamiento de los datos, hasta la toma de decisiones corporativas.
Por medio de esta, se pueden mejorar los productos y servicios existentes, se pueden crear nuevas soluciones y herramientas, optimizar operaciones y las decisiones de las empresas se pueden basar en análisis efectivos de grandes volúmenes de información generados por la sociedad.
De esta forma, el mercado de trabajo y los profesionales se deben adaptar a esa nueva realidad.
Aunque todavía exista una gran aprensión por que la tecnología sustituya el trabajo humano, eso no va a pasar. La cuestión es que los profesionales necesitarán aumentar sus cualificaciones, pues las tareas repetitivas y no primordiales para los negocios podrán realizarse fácilmente por medio de máquinas.
La es verdad es que, por detrás de todo el desarrollo tecnológico, como la AI, hay una serie de profesionales ayudando a construir todas esas soluciones. Por esto, los nuevos trabajadores que tengan conocimientos específicos se volverán necesarios para garantizar el funcionamiento completo de esas herramientas innovadoras.
Por ende, la cualificación de la mano de obra es uno de los principales impactos de la Inteligencia Artificial en el mercado. Los chatbots, por ejemplo, que son sistemas inteligentes y automáticos de comunicación, necesitarán diversos profesionales capaces de proporcionar un tono humanizado a esas herramientas. Aunque sirvan para reemplazar, en parte, la función de los agentes, todavía son necesarios otros trabajadores para construir esa solución.
¿Cómo adaptarse a esa nueva realidad?
Frente a ese escenario, es fundamental que las personas se preparen para mantener sus empleos. Para ello, es necesario seguir algunos consejos, como:
1. Buscar nuevos conocimientos y actualización
Con el avance de la tecnología, la información y los conocimientos también evolucionan constantemente. Por esto, los profesionales que no se quieran volver obsoletos, deben buscar nuevas cualificaciones y actualizaciones para aprender a lidiar con las nuevas demandas del mercado.
2. Desarrollar soft skills
Otro punto importante para destacarse actualmente entre los demás profesionales del mercado es tener las competencias comportamentales necesarias. Las llamadas "soft skills" se vuelven extremamente importantes dentro de las empresas.
De este modo, los profesionales deben invertir en el desarrollo de habilidades como innovación, flexibilidad, creatividad, comunicación interpersonal, empatía, entre otras.
3. Adaptarse
Todo el tiempo, surgen en el mercado nuevas tecnologías y tendencias. Las herramientas que las empresas usan hoy, mañana, se pueden volver anticuadas.
Con esos cambios, la realidad de trabajo también sufre constantes alteraciones. Por esto, el funcionario que se quiera destacar debe tener la habilidad de adaptarse a diferentes situaciones, enfrentando nuevos problemas y situaciones, sin inconvenientes.
La Inteligencia Artificial vino para quedarse, por ende, es responsabilidad de las empresas y los profesionales del mercado adquirir las habilidades necesarias para adecuarse a ella. En ese escenario, algunas profesiones se destacarán, como analista de datos, desarrolladores de software, analistas de marketing digital, entre otras. Es fundamental acompañar esos cambios e implementarlos en los negocios para garantizar un lugar en el mercado.
